9月24日，水發(fā)能源集團紀委組織專兼職紀檢人員開展黨紀黨章知識測試，推動黨紀學習教育與紀檢工作“三化”建設走深走實。

此次測試緊扣“三化”建設對紀檢干部的能力要求，內容聚焦《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀法規(guī)，既考基礎認知，也驗理解應用，全方位測評參考人員專業(yè)素養(yǎng)，為后續(xù)隊伍建設與人才培養(yǎng)提供“能力畫像”。

“考試是‘能力體檢’，更是提升起點。”參考人員紛紛表示，通過以考促學找準了知識短板，將持續(xù)深化學習，把知識轉化為監(jiān)督執(zhí)紀實戰(zhàn)能力——這正是集團紀委人才培養(yǎng)的初衷：通過考核的督促作用，引導紀檢干部實現(xiàn)從“懂業(yè)務”向“精業(yè)務”的專業(yè)化轉變。

下一步，集團紀委將以此次測試信息為參考，持續(xù)創(chuàng)新“精準滴灌”“實戰(zhàn)練兵”等學習模式，不斷完善“掛職鍛煉”“輪崗交流”等培養(yǎng)機制，補齊人才能力短板，提升隊伍履職能力，全力打造政治過硬、本領高強的水發(fā)能源紀檢鐵軍。（高振棟 供稿）