近日，共青團山東省委組建新一批青年講師團，水發能源集團團委副書記楊梓藝憑借其出色的組織領導力、深厚的理論功底及在青年工作中的卓越表現，成功入選新一批共青團山東省委青年講師團成員，成為首位走出水發、面向全省共青團組織開展宣講的杰出青年代表。

對舞臺的熱愛與執著，讓楊梓藝在各類演講與宣講舞臺上熠熠生輝。他積極參與水發集團及省國資委組織的演講比賽、主題宣講和文藝匯演等活動，以飽滿的熱情、生動的語言和真摯的情感，持續傳遞“水發聲音”、講好“水發故事”。先后在水發集團五四青年演講比賽、水發集團紀委演講比賽、省屬企業百姓宣講比賽等活動中獲得多項榮譽。

在團青工作中，楊梓藝始終堅持以服務青年為根本，積極推動“青”字號工程和團青品牌建設，將創新理念深度融入實際工作。他帶領團隊開展技術攻關，有效提升生產效率與產品質量；同時注重經驗總結與成果推廣，成功復制“省勞模和工匠人才創新工作室”的先進模式，參與創建“王馮青年創新工作室”，為青年員工搭建起展示才華、實現價值的重要平臺。

共青團工作的核心在于服務青年。作為水發能源集團組織人事部的一員，楊梓藝立足崗位職責，將本職工作與青年成長成才緊密結合，做好“加法文章”。他積極推薦優秀青年干部職工參加各類人才培訓培養計劃，其中通過水發能源集團“破筱”“領航”特色人才選拔培養54人，并推送6名“90”后人才參加水發集團“活水計劃”，為推動企業形成“人才驅動發展、發展成就人才”的格局貢獻了崗位力量。

近年來，水發能源集團團委積極響應集團黨委號召，堅持“黨建帶團建”工作原則，搭建心懷“國之大者”辦實“關鍵小事”的團青工作思路，引導青年團員將“國之大者”轉化為解決實際問題的具體行動，在辦實一件件“關鍵小事”實踐鍛煉中增長才干，錘煉政治品格，為企業高質量發展注入源源不斷的青春動能。（薛世賢 供稿）