1月10日，鶴壁盾安供熱有限公司召開工會委員會成立大會暨第一次職工（會員）代表大會。水發能源集團黨群宣傳部（統戰部）負責人張鄉林、盾安(天津)節能系列有限公司黨支部委員、副總經理楊凱到會指導。

大會在莊嚴的國歌聲中拉開序幕，水發能源集團工會委員會委員、集團黨群宣傳部（統戰部）職員薛世賢宣讀集團工會委員會《關于同意建立鶴壁盾安供熱有限公司工會委員會的批復》。大會經過選舉，產生鶴壁盾安公司第一屆工會委員會、經費審查委員會和女職工委員會。在隨后召開的工會委員會、經費審查委員會和女職工委員會第一次全體會議上，李超當選為工會主席，付擁軍當選為經費審查委員會主任，亢蘭蘭當選為女職工委員會主任。

在鶴壁盾安公司“深‘話’改革、聚發‘新’聲”職工代表座談會上，張鄉林指出，一是緊扣高質量發展這個根本，找準工會工作融入生產經營方面的著力點、結合點、創新點；二是緊扣發揮工會組織優勢這個命題，找準工會工作與團結職工成就職工方面的著力點、結合點、創新點；三是緊扣維權服務這個主責，找準工會工作在推動和諧勞動關系方面的著力點、結合點、創新點；四是緊扣轉變作風這個關鍵，找準工會工作在營造良好政治生態方面的著力點、結合點、創新點；五是緊扣健康魅力新水發這個主線，找準工會工作在創樹公司形象方面的著力點、結合點、創新點。要弘揚新水發精神，持續豐富“水發春燕”品牌文化，實現政府信任、用戶滿意、同行稱道、員工自豪的美好愿景。

會議結束后，張鄉林一行與鶴壁盾安供熱有限公司總經理姚軍威、工會主席李超及工會委員會委員開展了春節走訪慰問一線職工活動。（李子鸚 供稿）