3月13日，水發綜合能源有限公司黨支部召開2022年度組織生活會和民主評議黨員會議。水發能源集團黨委副書記、總經理周廣彥和黨委工作部同志到會指導，水發綜能公司黨支部班子成員、全體黨員參會。

水發綜能公司黨支部書記李尚德同志代表黨支部班子，針對深刻領悟“兩個確立”的決定性意義、堅決做到“兩個維護”，學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想，牢記“國之大者”、對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡責、為黨奉獻等七個方面作對照檢查，查擺不足和問題，深刻分析原因，并提出整改措施與今后的努力方向。支部委員高偉、楊勝分別從自身存在的問題與不足進行了對照檢查，開展批評與自我批評。會議堅持做到直面問題，求真務實，并對支部班子和全體黨員進行了民主測評。

周廣彥同志對本次組織生活會給予充分肯定。他強調，一是注重班子建設，打造一支有競爭力的團隊。目前水發能源黨委對綜能、綠動公司進行了班子調整和公司合并，現在更要以開放的心態加強班子建設，加強溝通協調，增進理解支持，迅速統一思想，加快內部融合；二是強化理論學習，提高自身黨性修養。一個人最大的能力是學習的能力，要把工作作為熱愛的事業去干，來提高我們每個人在社會上的價值；三是深化品牌打造，推進企業文化融合發展。“向陽而行”黨建品牌要與公司業務相結合，充分挖掘好、全面發揮好水發沂蒙紅色教育基地功能；四是抓好整改落實，實現組織自我進化。一個組織只有不斷進化才會有不斷提升，一個企業如果不自我進化，就會被別的企業進化掉。針對目前存在的問題，不斷增強自我進化、自我完善、自我革命、自我提高的能力。

李尚德同志代表水發綜能公司黨支部表示，一是要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”、“抓黨建就是抓主業、就是抓發展”的理念，貫徹落實好水發集團黨委“聚焦主業、轉型發展、同心同向、業績為王”戰略部署；二是要認真整改目前存在的問題，把組織生活會上查找問題的壓力，轉化為增強班子的凝聚力和戰斗力；三是要以開放的心態，將新理論、新思想與實際工作緊密結合，推動各項工作邁向新臺階、取得新成效。（葛志安 供稿）